Préambule La nécessité de mettre en
place une structure dénommée RESADEP résulte des Persistance d'une crise au sein des institutions de recherches qui se manifeste par un dysfonctionnement et une absence de synergie. Insuffisance de moyens dinformation et de publication des résultats de la recherche. Nécessité de capitaliser les expériences dans les domaines de la recherche et de rédynamiser les activités de recherche. Nécessité détablir des relations de partenariat durable avec les institutions et structures de recherche nationales et internationales. |
RESEAU SAHELIEN DE RECHERCHE ET
DE PUBLICATION REGLEMENT INTERIEUR Le présent règlement intérieur complète les statuts du RESADEP et précise la composition et le fonctionnement de ses organes. I. ADHESION Art.1 Peut être membre du RESADEP, tout enseignant ou chercheur de toute nationalité acceptant les présents statuts et règlement intérieur. La qualité de membre ne sacquiert quaprès le paiement des droits de cotisation annuelle. Art.2 Les membres fondateurs du RESADEP sont membres titulaires de lassociation. Ils sont tenus cependant dadresser au secrétaire général de lassociation un dossier comprenant: 1. une demande d'adhésion 2. un curriculum vitae 3. les frais d'adhésion et de cotisation annuelle. Art.3 L'adhésion à lassociation donne droit au statut de membre et à une carte. Art.4 La qualité de membre se perd par démission ou par exclusion pour faute grave ou manquement au payement de la cotisation annuelle. Art.5 La démission est effective le jour où elle est portée à la connaissance du bureau. Le démissionnaire n'est pas tenu de motiver sa décision sauf lorsqu'il s'agit d'un membre du bureau. Art.6 Le bureau pourvoit provisoirement à la vacance du poste du démissionnaire en attendant la prochaine assemblée générale. Art.7 L'exclusion est prononcée par l'assemblée générale à la majorité simple. Aucune décision d'exclusion ne peut être prononcée avant que le membre concerné n'ait été entendu. Art.8 Tout membre qui ne s'acquitte pas de sa cotisation annuelle perd sa qualité de membre. II. FONCTIONNEMENT Art.9 L'assemblée générale peut se réunir en session ordinaire à la demande du Comité de coordination ou de deux tiers des membres. La convocation doit parvenir au moins quinze jours à l'avance et porter mention de l'ordre du jour. Art.10 L'assemblée générale ne peut se réunir que si la moitié au moins des membres inscrits sont présents. Si le quorum n'est pas atteint, une 2ème réunion est convoquée15 jours plus tard. Elle pourra se tenir quel que soit le nombre de membres présents. Art.11 Les décisions de l'assemblée générale sont prises à la majorité des membres votants, sauf pour les votes statutaires. Art.12 Lassociation mène des activités conformément aux attributions des différentes cellules et tient tous les deux ans un congrès, dont l'assemblée générale détermine le lieu, la date et désigne le comité d'organisation. Art.13 Le comité de coordination présidé par le coordonateur se réunit une fois par mois pour faire le bilan des activités A cet effet le coordonateur :
III. ELECTIONS Art.14 L'élection des membres du comité de coordination se fait à la majorité simple des membres votant, au scrutin secret pour une durée de deux années. Les membres absents peuvent voter par procuration. Les membres présents ne peuvent détenir qu'une seule procuration à la fois. Art.15 Pour être éligible tout candidat doit: a) sêtre acquitté régulièrement des cotisations. b) participer activement à la vie de lassociation. Art.16 Les membres du comité de coordination sont élus pour 2 ans, renouvelables une seule fois. IV. ATTRIBUTIONS Art.17 Le coordonateur
Art. 18 Toutefois, la présidence de séances solennelles d'ouverture et de clôture des congrès peut être attribuée à d'autres personnalités. Art.19 Le coordonateur- adjoint assiste le coordonateur dans l'accomplissement de ses fonctions. Il le remplace en cas d'absence, d'empêchement ou de vacance de poste. Art. 20 Le Secrétariat permanent est lorgane de gestion de la permanence du Réseau (service courrier, librairie, photocopie, cafétéria, travaux divers etc.). Le Secrétaire permanent assiste aux réunions du RESADEP et établit un compte rendu. Art. 21 Le Secrétaire permanent du RESADEP est recruté sur la base dun contrat annuel renouvelable, approuvé en réunion. Pour la gestion de la permanence il peut se faire aider par un ou plusieurs collaborateurs à ses frais. Cependant, il peut disposer dune caisse de menues dépenses dont le montant mensuel n' excède pas 25.000 F CFA. Art.22 Le secrétaire permanent - assure le suivi et la coordination des activités de lassociation - centralise les correspondances - conserve les archives - rédige les procès verbaux de réunions - prépare les réunions, assemblée générale. Il est responsable de lensemble du matériel (photocopieuse, meubles, livres, frigo matériel informatique etc) Art.23 Le responsable de la cellule publication - centralise toutes les études, travaux et documents destinés à la publication
Art.24 Le responsable de la cellule conférence- débats
Art.25 le responsable de la cellule Etude et Recherches
Peut établir des programmes détudes et de recherches en collaboration avec dautres institutions extérieures ou des groupes de recherches a lUniversité. Art. 26 Le trésorier général - tient la comptabilité, - perçoit les cotisations, dons , legs, subventions et recettes provenant des différentes manifestations. - exécute des dépenses ordonnées par le président. - présente un compte de gestion de l'exercice écoulé lors des assises annuelles.
Art.27 Le trésorier général adjoint assiste le trésorier général dont il assure l'intérim en cas d'absence. Il est le trésorier du comité de rédaction. Art.28 Les commissaires aux comptes sont chargés de vérifier le
livre comptable du trésorier et d'en rendre compte au président. Ils doivent effectuer
au moins 2 contrôles par an. Art.29 Les ressources financières de lassociation sont déposés dans un compte bancaire ouvert au nom du RESADEP avec 4 signatures conjointes. (le Trésorier et son adjoint, le Coordonateur et son adjoint). Tout retrait de fonds requiert au minimum deux signatures dont obligatoirement celle du coordonateur ou de son adjoint. Art. 30 Tout retrait de fonds du compte de la société doit porter outre la signature du coordonateur, celle du trésorier général ou de son adjoint. Art.31 Les prestations de service découlant des fonctions exercées au profit de lassociation sont gratuites, mais les frais engagés sont à la charge de lassociation. V. RESSOURCES Art.32 Les droits d'adhésion et les cotisations sont fixés en assemblée générale. VI. DISCIPLINE Art.33 Tout manquement aux statuts et dispositions du règlement
intérieur entraîne l'une des - avertissement - blâme - suspension temporaire dont la durée sera précisée par l'assemblée générale - exclusion Art.34 Les sanctions prévues à l'article 38 sont prononcées par l'assemblée générale Art.35 Tout membre sanctionné peut faire appel dans les quinze jours. Pour ce faire, il doit adresser une demande par lettre recommandée au président de lassociation. L'appel est examiné par une commission adhoc désignée par le bureau qui devra déposer ses conclusions au plus un (1) mois après sa constitution. Art.36 En cas d'exclusion aucun remboursement des droits
d'adhésion et de cotisation VII. DISPOSITIONS TRANSITOIRES Art.37 Les modifications du règlement intérieur ne se feront
qu'à la majorité des 2/3 |